任職要求：
5年以上幕墻設(shè)計專業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗，具備幕墻顧問公司經(jīng)驗優(yōu)先
精通國家幕墻標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計施工規(guī)范、有大型幕墻的設(shè)計案例
有幕墻系統(tǒng)設(shè)計能力，熟悉各類幕墻系統(tǒng)構(gòu)造、各種幕墻材料
有良好溝通能力、理解能力及系統(tǒng)性思維

崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)幕墻系統(tǒng)的方案、施工圖等各階段設(shè)計工作
組織設(shè)計方案的制定、研討、審核
負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)計師工作、校對設(shè)計圖紙，解決技術(shù)問題
負(fù)責(zé)項目對外溝通對內(nèi)協(xié)調(diào)

薪酬&福利：
基本工資+項目獎金，年薪（25w~35w）
五險一金、年度體檢、團建、年休、話費補貼、生日及節(jié)日福利

簡歷投遞及咨詢方式：

如果您對幕墻設(shè)計工作有著濃厚的興趣并愿意長期在幕墻行業(yè)發(fā)展，那么歡迎您將個人簡歷、過往作品集（PDF格式）及原單位離職證明發(fā)送到hr@dadi-facade.com郵箱，我們會根據(jù)您的個人簡歷情況通知您面談or視頻會面。郵件主題請注明“姓名+申請的崗位名稱+期望工作的城市”；同時也可以在BOSS直聘、51job、智聯(lián)投遞簡歷與我們溝通。

任職要求：
10年以上幕墻設(shè)計專業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗，具備幕墻顧問公司經(jīng)驗優(yōu)先
獨立負(fù)責(zé)過3~4個工程項目全過程設(shè)計，能獨立完成各類系統(tǒng)設(shè)計
獨立組織管理過8人以上的設(shè)計團隊

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)幕墻項目的設(shè)計全過程管理與對外溝通
負(fù)責(zé)所在區(qū)域設(shè)計項目經(jīng)營管理與對內(nèi)協(xié)調(diào)
負(fù)責(zé)所管理的項目系統(tǒng)方案定稿與計劃推進(jìn)

薪酬&福利：
基本工資+豐厚獎金，年薪（40w~50w）
五險一金、年度體檢、團建、年休、話費補貼、生日及節(jié)日福利

簡歷投遞及咨詢方式：

如果您對幕墻設(shè)計工作有著濃厚的興趣并愿意長期在幕墻行業(yè)發(fā)展，那么歡迎您將個人簡歷、過往作品集（PDF格式）及原單位離職證明發(fā)送到hr@dadi-facade.com郵箱，我們會根據(jù)您的個人簡歷情況通知您面談or視頻會面。郵件主題請注明“姓名+申請的崗位名稱+期望工作的城市”；同時也可以在BOSS直聘、51job、智聯(lián)投遞簡歷與我們溝通。

任職要求：
3年以上幕墻設(shè)計專業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗
基本掌握國家幕墻標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計施工規(guī)范、有大型幕墻的設(shè)計案例優(yōu)先
熟練運用CAD等繪圖設(shè)計軟件，會犀牛軟件者優(yōu)先
有較高的執(zhí)行力，團隊協(xié)作能力


崗位職責(zé)：
協(xié)助設(shè)計經(jīng)理完成子項目的設(shè)計任務(wù)及三維模型的繪制
完成設(shè)計經(jīng)理交派的其他工作
負(fù)責(zé)指導(dǎo)助理設(shè)計師工作


薪酬&福利：
基本工資+項目獎金，年薪（12w~20w）
五險一金、年度體檢、團建、年休、話費補貼、生日及節(jié)日福利

簡歷投遞及咨詢方式：

如果您對幕墻設(shè)計工作有著濃厚的興趣并愿意長期在幕墻行業(yè)發(fā)展，那么歡迎您將個人簡歷、過往作品集（PDF格式）及原單位離職證明發(fā)送到hr@dadi-facade.com郵箱，我們會根據(jù)您的個人簡歷情況通知您面談or視頻會面。郵件主題請注明“姓名+申請的崗位名稱+期望工作的城市”；同時也可以在BOSS直聘、51job、智聯(lián)投遞簡歷與我們溝通。